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Montréal, le 14 novembre 2011 - Le 9 novembre dernier, la Commission des relations de travail du Québec recevait Martin Prévost, Coordonnateur du ROSEPH, dans le cadre de son colloque annuel, tenu à Boucherville. La conférence de M. Prévost s’intitulait "Les personnes handicapées, une réponse au phénomène de rareté de main-d’oeuvre" et s’inscrivait dans le cadre des activités de la Commission pour améliorer l’accès à l’emploi des personnes handicapées en son sein.
« L’aide du SEMO m’a permis de m’apporter de l’autonomie » - Jean-Guy Viens« L’aide du SEMO m’a permis de m’apporter de l’autonomie, de prendre confiance en moi et en mes capacités en plus de m’assurer une sécurité financière. Grâce à mon emploi, je pourrai déménager bientôt de chez ma sœur pour prendre mon propre appartement »
Titre du poste : concierge
Entreprise : CREAM de Baie-Comeau
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l’employé continue de travailler efficacement - Restaurant O’NoirL’employé a fait une formation en mobilité avec un intervenant de l’INLB pour apprendre à se déplacer dans le restaurant en obscurité.
Le conseiller de l’employé l’a accompagné dans son parcours facilitant son intégration en emploi et a assuré un suivi permanent pour le maintien en emploi du serveur à l’aide d’un contrat d’intégration au travail, volet subvention salariale, avec Emploi-Québec.
Le fait que l’employé continue de travailler efficacement prouve l’utilité de la référence et de l’accompagnement du...
Domaine du poste : Restauration
Titre du poste : Guide-serveur
Entreprise : Restaurant O’Noir
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