Vous êtes ici : Accueil » Membres » Action main-d’oeuvre inc.



Action main-d’oeuvre inc.

Région(s) administrative(s) : Montréal

Catégorie d'âge : Toutes les catégories d’âge

Type(s) de déficience :

  • Déficience intellectuelle
  • Trouble envahissant du développement

Action main-d’œuvre inc. est une corporation à but non lucratif qui gère différents services et projets voués aux personnes fortement défavorisées sur le plan de l’emploi, dont Action main-d’œuvre, un service spécialisé de main-d’œuvre s’adressant, depuis 1975, aux personnes ayant une déficience intellectuelle et À l’emploi !, service spécialisé de main-d’œuvre spécifiquement dédié, depuis 2005, aux personnes ayant un trouble envahissant du développement (TED). Action main-d’œuvre inc. est issu du milieu et son conseil d’administration est composé de professionnels provenant de secteurs aussi variés que ceux de l’entraide, de l’éducation, de l’entreprise privée, du monde syndical et de celui de la recherche, ainsi que de parents de personnes ayant un TED.

Coordonnées

Montréal

Type : Siège social

3320, boulevard Rosemont

Montréal (Québec) H1X 1K3

Téléphone : 514 721-4941
Télécopieur : 514 721-0937

Témoignages

Son attitude nous a permis de croire en son intégration - Christian Pouliot

Domaine du poste : Jeux de hasard
Titre du poste : Commis à la saise de données
Entreprise : Casino du Lac Leamy
Le Casino a fait appel à l’équipe du service À l’emploi !, d’Action main-d’oeuvre inc. pour aider à la réussite de Louis dans son emploi. Il a même été récompensé par le Prix Peter-Zwack. "L’obtention du Prix Peter-Zwack est le résultat des efforts de plusieurs personnes, y compris ceux de Louis. Son attitude nous a permis de croire en son intégration.Cette expérience nous a permis de revoir nos façons de faire et même d’être plus efficients."

J’aime comment l’équipe est construite - Nicolas Hébert

Domaine du poste : Informatique
Titre du poste : Assembleur
Entreprise : Hypertechnologie Ciara
« J’aime comment l’équipe est construite, chacun a ses forces, ses faiblesses, et tout le monde s’entraide (…) nous ne sommes pas trop dans chaque équipe, et tous sont toujours disponibles en cas de besoin, même les patrons. »